生物科学与技术学院教师教学竞赛办法

一、竞赛宗旨

　　以加强教师教学基本功和能力训练为着力点，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，培养教师爱岗敬业、严谨治学的态度，进一步激发广大教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情, 努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍,推动学院师资队伍建设发展。

二、竞赛原则

    坚持公平、公正、公开；坚持广泛参与和层层择优选拔；坚持注重教学基本功和实际应用能力；坚持注重教书育人；坚持程序严谨、规范。　

三、参赛对象

    （一）竞赛学科

    学院教师教学竞赛决赛分：人文社会科学（ 01 哲学）；自然科学基础学科（含07理学）；自然科学应用学科（含08 工学，09 农学）三个组别。

    （二）参加对象和名额

    1、凡我院在职，年龄在50岁以下（含50周岁）的中青年教师。且已取得高校教师资格证，并连续三年担任我校全日制本科教学任务的教师，均可报名。（博士担任我校全日制本科教学任务满一年可参加院级比赛，但不可以参加校级比赛。）

    2、须完成学校和学院规定的教师工作量。

    3、学院获奖名额数为当年专任教师总数的10%，推荐校一级参赛名额数为当年专任教师总数的5%（计算人数可四舍五入，不足一人者以一人计算），参加组别不限。

     4、学院在进行课堂教学比赛时，报名参赛人数必须超过拟获奖名额的50%，否则将按50%的比例减少拟获奖人数名额。

     5、两年内出现教学事故者不得参赛；竞赛期间违反课堂教学秩序者取消比赛资格。

（三）推荐程序

    学院通过评比，择优推荐具有较高教学水平，能够充分展示本学院教师积极向上、奋发进取的良好精神风貌的老师参加校级比赛。（未组织选拔比赛的学院不予参加校级竞赛）。

（四）奖项设置

    每个组别根据每位参赛教师得分从高到低确定，原则上人文社会科学组、自然科学基础学科、自然科学应用学科一等奖各1名，二等奖若干名（具体指标根据当年参加比赛的学科组人数的分布适当调整）。教师教学竞赛获奖情况可作为教师评聘职称、考核和评先评优的重要依据。

四、竞赛实施

    学院教师教学竞赛每两年组织一次。

    （一）报名方式

    符合报名资格的老师自主报名参加比赛。

    （二）评选办法

    由学院组织成立教学竞赛评委小组，评委小组成员在一个月内对参赛选手随机随堂听课，根据听课结果打分。去掉一个最高分，去掉一最低分后，取平均值，为选手最后得分。根据得分情况确定选手名次。

    （三）评审费用从学院教学经费中支出，且不得超过本学院教师该届教学竞赛获奖金额的10%。

    （四）参赛者须交材料：同一参赛课程3个完整教学设计（45分钟教案）和与之相对应3个课堂教学节段（20分钟的课堂教学演示）的PPT。

五、奖励办法

    院级获奖者将颁发证书并给予一定的物质奖励，院级一等奖奖金5000，二等奖奖金3000。

六、未尽事项，参照学校相关文件及补充说明。

                                     生物科学与技术学院

                                         2014年12月16日