战“疫”云开学，毕业不掉线

2020年初一场突如其来的疫情打破了我们原有的计划，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各级党组织和广大党员干部、医务工作者全面落实联防联控措施，构筑起群防群治的严密防线。

为了更好地防控疫情，教育部于1月27日下发了关于2020年春季学期延期开学的通知，要求各高校2020年春季学期延期开学。春节返乡学生未经学校批准不要提前返校。2月27日，中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组要求大中小学、幼儿园等开学开园时间原则上继续推迟。
      在疫情得到有效控制之前，在校大学生不得提前返校，由此也让许多2020届毕业生感到茫然、焦虑。大多数人都关心这些问题'2020届毕业生需要如何找工作就职"、"毕设与论文答辩怎么办"、"复试是否延迟"等。别急，让源源一一为你解答。

1  升学篇

目前，各地考研初试成绩已经陆续公布，同学们也都查到了成绩，恭喜初试取得好成绩的小伙伴们，你们过去一年的努力终于结出了丰硕的果实。今年还有一个利好的消息，2月28日上午，教育部副部长翁铁慧副部长表示今年将扩大研究生招生规模比去年将增加18.9万，这对于提高考生的升学率意义重大。因此，大家耐心再等待一段时间，不要轻言放弃。

受疫情影响，今年考研复试的时间和形式目前都还是未知，多家高校的通知中表示将按照教育部的统一部署进行，根据疫情防控实际情况灵活调整复试时间和复试形式。参考2003年非典时期考研复试的方法并结合现今情况，可能采取复试形式有电话面试、视频面试或者邮件面试。

针对目前的情况，建议各位同学：

1首先，利用延期开学这段充足的时间，全面了解复试流程和备考技巧，加强复

2其次，密切关注教育部及高校研招网的通知，对于可能出现的视频、邮件等复试形式，准备好软硬件设施，提前进行练习。

3最后，调整心态，平和面对，无论外在环境如何变化，保持心态与学习状态的稳定才是最终上岸的法宝。

2  求职篇

但随着疫情的爆发，今年的就业形势也随之发生变化，具体表现：招聘单位数量有所下降，招聘周期延后，招聘形式由线下转为线上。以下几点可以更好地帮助应届毕业生就业：

1、2月28日，教育部启动“2020届高校毕业生全国网络联合招聘—24365校园招聘服务”活动，为高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务，毕业生可登陆活动平台（www.ncss.cn）及各有关网站专栏参加求职招聘。

2、前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网五家社会招聘网站在各自平台开辟“24365校园招聘服务”专栏，预计提供就业岗位信息80余万条。

3、福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅下发《关于举办福建省2020年高校毕业生春季百日网络招聘活动的通知》，即日起至6月份，福建开展高校毕业生春季百日网络招聘活动。各类用人单位和高校毕业生分行业、分地域、分院校依托福建省毕业生就业公共服务网(网址：http://220.160.52.58/）“云招聘”平台开展网络招聘活动。通过网络进行岗位发布、简历投递，开展网上面试、网上签约，促进供需对接便捷化、智能化，实现供需信息省级集聚、一站登录、全省共享。

4、在疫情缓解之前，虽然各类现场招聘活动暂停，但是学校招生就业部门正在积极推动网上宣讲、招聘及面试。同时，毕业年级的辅导员老师于家中办公，随时解答毕业生们求职就业关心的问题，提供就业支持和心理辅导。

在这里，也想特别提醒准备春季求职的毕业生同学们，尽快制作简历，关注招聘网站，未雨绸缪，早出准备，自律、积极、充分利用时间，你们一定可以拿到心仪的offer！

3  毕设篇

2020年春季学期，对于毕业生来说，还有一个重要的任务，就是完成毕业论文的撰写。

1月28日，知网和维普免费为大家开放，毕业生们可在家充分利用这些资源完成论文的撰写。同时闽南师范大学图书馆也开放许多资源提供给大家免费查阅，想要具体了解可关注闽南师范大学图书馆微信公众号。

因此，各位准毕业生们请积极与毕设指导老师保持密切联系，需求指导与帮助，按照正常的进度在家完成论文撰写的任务。在现有基础上，利用在家的这段时间刚好可以通过查阅文献，将开题报告、文献综述与文章结构梳理完毕，以便在正式开学后能够迅速开展毕业设计。

4  简历篇

当然，想要顺利获得心仪的offer，一份精心制作的简历必不可少，别小看一张薄薄的纸，这是你给HR的第一印象，那如何在众多简历中脱颖而出，让HR一眼相中，你是否有很多疑问，一起来看看吧!

问题一：能不能用下载模板
答案是：可以的！

1简历风格

如果你应聘的是普通岗位（不是艺术、设计）相关的，那么请你记住两个词“朴实简洁”、“条理清晰”。千万相信：忙碌的HR每天要过目的简历一定远比你想象的要多，他们追求的是高效，对你的“中国风”、“田园风”、“抽象风”，其实都并不Care。简单一句话：要让别人快速看懂你的简历、并且捕抓到有效的信息。

2模板下载：

切勿照搬照抄，现在市面上的简历模板纷繁复杂，很多模板更是包罗万象，这个时候一定记得要简化你的模板。注意：简历并不是内容越多越好，而是有用的信息越多越好、突出你优势的信息越多越好。切记简历不是自传，跟申请工作岗位无关的信息完全可以不写、有关的一定不要遗漏。

3版块设计

一般的简历包含以下几个板块就足够了（有特殊岗位要求的除外）：个人信息、教育背景、实习经历、校园经历、自我评价。
  问题二：简历需要几页纸
  答案是：一页纸即可

首先如果你的简历信息量太少，草草几行字，再牛的HR都没有办法判断你是不是他们要找的那个人。但如果你把简历写成论文，HR就要花大量精力去筛选，找得分点，所以一页纸就够了。

   问题三：简历模块版面分配
答案是：这个没有固定的比例

但有几点建议想给大家

1个人信息 不要占太大篇幅，姓名、电话、邮箱、求职岗位一定要有；最好不要留QQ邮箱，可以申请个163邮箱或outlook邮箱，在发送之前检查一下邮箱地址是否正确。

2教育背景 一定要从最高学历开始写，同时可写上跟专业相关的技能证书、获得奖项。

3校园经历 重点突出在学校参加的各类学生社团活动、比赛，挑选与应聘岗位相关的写，更具针对性。同时遵循赛事、规格含金量最高准则。

问题四：要不要放照片
答案是：看情况。

建议是：如果你的颜值不能给你加分，那就不要贴。如果一定要贴，千万不要用PS过度的照片，千万不要用生活照、自拍照。就规规矩矩贴张正经一点的证件照就可以了。

问题五：简历投越多！命中率越高？
答案是：不是的

建议是：千万不要一稿多投，毕竟你应聘的单位和岗位不一样，所以你简历当中突出的重点也应该有所变化，变化的原则是：务必跟岗位相关、务必跟所需专业相关！！！一定要有针对性！！！

问题六：邮件名称如何命名
答案是：姓名+学校背景+求职岗位

问题七：邮件正文如何写？
答案是：求职信

建议：邮件正文应该非常朴实地表达你对这份工作的需要，同时充分证明你可以胜任这份工作，并且要在潜移默化中让HR觉得你的价值观跟贵公司高度契合。整体文风切记：朴实、真诚、不浮夸。

问题八：需不需要附上支撑材料？

答案是：听雇主的。

如果明确要求提供相关材料，你就需要按照要求如实提供。如果没有要求，就不需要画蛇添足了。

问题九：需不需要中英文？

答案是：听雇主的。

如果应聘的是外企，个人感觉你是需要的。如果不是，我们就不用画蛇添足了。

问题十：中英文简历要求是一样的吗？

答案是：不一样。

1英文简历通常都不要求贴照片。

2英文简历的页数，2页为好，当然也有特殊要求的除外。

3简历内容通常包括：
Personal details；
Education；
Work Experience；
Skills；
Achievements；
Interests；

文章的最后，还是有几句想要叮嘱大家：当前，疫情仍在蔓延，防控正处于关键期。大家的首要任务是务必按照统一部署，配合学校返校复学工作的相关安排，做好个人防护。在家期间，不要虚度时光，积极备考、求职或学习。要相信，没有一个冬天不会被跨越，没有一个春天不会到来。